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[회사] 시작 가이드

1. 제일 먼저 할 일

업무 툴 초대
크루가 조인해야 하는 업무 툴에 초대해주세요
킥오프 미팅
크루가 회사와 업무를 잘 파악할 수 있게 킥오프 미팅을 준비해주세요. 목표, 태스크, 소통할 대상 등을 소개해주세요. 미팅을 생략한다면 자세한 가이드 문서를 부탁드려요.

2. 프로세스

1.
~7일: 킥오프 미팅과 함께 4주치 투두를 공유하고 본격적으로 업무를 시작합니다.
2.
~14일: 2주간 크루가 보여준 퍼포먼스를 바탕으로 협업을 잘 하고 있는지 진단하세요. 진단 결과를 보고 디오 매니저가 해결책을 전달하고, 필요시 직접 조치를 취합니다. 협업 진단
3.
~21일: 연장 결정
연장: 퍼포먼스에 만족했다면 연장하세요. 크루가 사전에 종료 의사를 밝히지 않았다면 자동 연장됩니다.
교체: 핏이 맞지 않는다면, 부족한 점을 보완하여 잘 맞는 크루로 교체할 수 있습니다.
종료: 목표를 달성했다면 4주를 끝으로 종료합니다.
4.
~28일: (연장 결정시) 연장 계약을 시작합니다.

3. 성공적인 협업을 위한 디오의 서포트

협업 진단 : 계약 2주차에 협업이 잘 이루어지고 있는지 측정하고 실질적인 조치를 취할 수 있습니다.
디오 매니저 상담 : 언제든 미팅을 신청해서 크루와 불편한 점을 상담할 수 있습니다.
추가 크루 매칭 요청 : 더 많은 크루가 필요하다면 말씀해주세요. 기존 크루와 핏이 맞는 크루를 우선적으로 매칭합니다.
회사의 요청이 있을 때에는 프로세스와 상관없이 실시할 수 있습니다. ex) 협업 진단과 미팅을 7일차에 실시

4. 협업 잘하는 팁

툴 초대 누락 때문에 업무 스타트가 지연됩니다. 첫 날 모든 협업툴 조인 여부를 확인하면 시간 낭비를 막을 수 있습니다.
크루에게 주요 커뮤니케이션 대상을 지정해주세요. 소통 대상이 명확할 때 업무가 효율적으로 진행됩니다.
DM 보다 퍼블릭 채널을 이용하세요. 여러 사람들과 맥락을 파악하는데 도움이 돼서 시간을 아낄 수 있습니다. 덤으로, 디오 매니저도 협업이 잘 이루어지고 있는지 파악할 수 있어요.
크루도 회사도 서로에게 무언가 요청하기 어렵습니다. 먼저 한 발자국 다가가주세요.
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