처음 만나는 관계에서 빼놓을 수 없는 주제이자 여전히 많은 사람들이 관심을 갖고 있는 건 바로 ‘MBTI’인데요. 스타트업 ‘우트’는 이러한 MBTI와 같은 성격 유형 퀴즈부터 몰랐던 취향을 발견할 수 있는 호불호 월드컵까지 서로의 다름을 있는 그대로 바라볼 수 있게 도와주는 다양한 서비스를 만들고 있는 곳이에요.
앱 출시 3개월 만에 400만 가입자를 달성하고 앱스토어, 플레이스토어 전체 앱 1위를 기록(22년 6월 2주 차) 할 만큼 많은 사람들에게 사랑을 받고 있지만 이렇게 뛰어난 성과를 만들어내기까지 많은 고민이 있었다고 해요. 특히 스타트업으로서 인력 채용에 대한 고민이 가장 컸다고 하는데, 이를 해결하기 위해 경력직 개발자 채용 사이트 DIO를 이용했던 경험을 우트 박준혜 대표에게 직접 들어봤어요.
DIO 이용 전 고민
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최대한 시행착오를 줄여줄 수 있는 시니어 개발자 채용이 필요해요.
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초기 단계의 스타트업이라 시니어를 채용하는데 어려움이 매우 커요.
DIO 이용 후 변화
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검증된 시니어 파트타이머 덕분에 업무 효율이 높아지고 있어요.
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채용 리소스를 줄일 수 있어 선택과 집중이 가능해요.
파트타임 개발자 채용 사이트 DIO를 만나기까지
간단한 자기소개 및 회사 소개 부탁드립니다.
파트타임 개발자와 협업하고 있는 우트
안녕하세요. 우트 대표 박준혜입니다. 저희는 인간관계에서 우리가 기술 발전의 혜택을 충분히 누리지 못하고 있다는 생각에서 출발했습니다. 과거에 비해 더 편리한 세상, 언제든 서로 연결될 수 있는 세상이 되었지만 과연 더 만족스럽고 행복한 관계 속에 살고 있다고 할 수 있을까요?
우트는 ‘어떻게 하면 더 유쾌하고 행복한 관계를 만들 수 있을까’에 대해 늘 고민하고 그 결과를 소프트웨어로 구현하는 팀이에요. 현재는 ‘성격 유형 플레이 그라운드 타입스’ 개발에 집중하고 있습니다.
타입스는 어떤 서비스인가요?
타입드 서비스
관계와 소통에서 가장 중요한 지점은 ‘서로를 잘 알고 이해하는 것’이라고 생각합니다. 따라서 서로의 성향을 보다 쉽게 이해할 수 있도록 도와주기 위해 ‘타입스’라는 서비스를 만들었어요. 성격 유형 퀴즈부터 커뮤니티, 취향 퀴즈, 서베이 등 다양한 도구들을 통해 나와 내 주변의 관계를 이해할 수 있도록 도와주고 있어요.
타입스는 올해 4월 정식 출시된 만큼 앞으로 1년 내에도 많은 변화가 있을 것으로 예상합니다.
개발자 채용 사이트 DIO와는 어떻게 인연을 맺게 됐나요?
우선, 우트 팀이 앞으로 하고자 하는 일들을 미리 경험해 본 분을 찾고 싶었어요. 따라서 최대한 시행착오를 줄이기 위해 일을 효율적으로 해나갈 수 있는 개발자 채용이 필요했는데요.
그러던 중 ‘빅테크 경력직 매칭’이라는 DIO의 키워드가 와닿아 바로 연락을 드리게 되었고, 다행히도 빅테크뿐만 아니라 스타트업을 창업해 본 시니어분을 만나 지금까지 큰 도움을 받고 있습니다.
이처럼 DIO는 빅테크 출신 시니어 개발자, 마케터, 디자이너를 리모트 파트타임으로 채용할 수 있도록 도와주기 때문에 저희와 같은 스타트업의 인력 문제를 효과적으로 해결해 주는 안성맞춤 플랫폼이라고 생각해요. 특히 스타트업의 생태계를 잘 알고 있는 현직 스타트업 시니어분들을 바로 만날 수 있다는 점이 매우 큰 장점입니다.
우트가 개발자 채용 사이트를 활용하는 방법
DIO를 구체적으로 어떻게 이용하고 계신지 궁금해요.
우트는 2022년 7월부터 현재까지 7개월째 개발자 채용 사이트 DIO를 이용하고 있어요. Tech Advisor 포지션으로 한 분을 채용했고, 최근 6개월 연장을 한 만큼 만족도는 매우 높은 편입니다.
검증된 경력자 채용이 절실했는데 만약 DIO가 없었다면 이렇게 좋은 분을 빠르게 모셔오기 쉽지 않았을 거라고 생각해요. 그 외에도 DIO와 꾸준히 소통하며 채용뿐만 아니라 파트타임의 업무 전반에 관해서도 많은 도움을 받고 있는 중입니다.
정규직 대신 파트타임으로 경력직 개발자 채용을 하신 이유는 무엇인가요?
앞서 말씀드린대로 우리가 걸어가고자 하는 길을 먼저 가보신 분을 찾아 시행착오를 줄이고 싶었어요. 팀을 확실히 발전시켜줄 수 있는 경험과 역량이 있는 분이라면 파트타임이어도 충분히 우트 팀에게 도움이 될 것이라 확신했습니다.
또한, 시니어 파트타임은 매우 효율적인 방법이기 때문이에요. 풀 타임만큼의 기여 총량을 기대할 수는 없지만 시니어 개발자 채용 연봉을 생각하면 저희 입장에서는 파트타임이 오히려 효과적일 수밖에 없습니다.
게다가 오너십이 있는 분이라면 파트타임이어도 맡은 바 역할을 잘 수행해 주실 것이라 믿고 있기 때문에, 지금도 매우 만족스럽게 함께 일하고 있습니다.
개발자 채용 사이트 DIO 화면
정규직보다 파트타임 개발자 채용이 더 나은 점에 대해 말씀 부탁드려요.
공들여 정규직을 채용했는데 회사와 잘 맞지 않다면 서로 곤란한 상황이 생기게 마련이죠. 하지만 DIO를 통한다면 파트타임으로 먼저 서로 합을 맞춰보고 그 결과를 토대로 의사 결정을 할 수 있기 때문에 부담이 없는 편입니다. 초기 단계 스타트업에서 7년 이상의 경력직 개발자 채용은 현실적으로 불가능에 가까운 일인데 DIO가 이러한 애로사항을 잘 해결해 주고 있다고 생각해요.
게다가 모든 채용이 완료되는 데까지 일주일 밖에 걸리지 않았던 점도 꼭 말씀드리고 싶어요. 초기 스타트업에는 인사 업무를 맡아줄 인력이 부족한 게 현실인데 DIO 덕분에 검증된 시니어분을 빠른 시간 내에 만날 수 있어서 좋았습니다. 파트타임 채용의 더 나은 점을 한 단어로 요약하면 정규직보다 조금 더 ‘애자일하다’라고 표현할 수 있겠네요.
파트타임 채용 후 업무 중 어려움은 없으셨나요?
아무래도 파트타임으로 일하시는 분들은 팀 상황에 대한 충분한 파악과 이해가 부족하실 수밖에 없기 때문에 커뮤니케이션에 대한 어려움이 초반에 있었습니다. 하지만 온라인으로 소통하는 정기 시간대를 설정하며 최대한 어려움을 해결하고자 했습니다.
우트가 말하는 개발자 채용 사이트 DIO만의 매력
다른 ‘파트타임 개발자 채용 사이트’를 이용해 본 적이 있다면, 타 플랫폼 대비 DIO가 더 돋보이는 점은 무엇인가요?
초반에 프리랜서 매칭 플랫폼을 종종 이용한 적이 있는데요. 타 플랫폼 대비 DIO가 돋보이는 점은 파트타임으로 참여하시는 분들의 이력이 검증되어 있다는 점과 매우 퀄리티 높은 추천을 해주시는 점이라고 생각합니다.
다른 개발자 채용 사이트는 저희가 직접 이력을 검증하고 연락을 드려야 하다 보니 시간이 훨씬 많이 걸렸었는데 DIO 덕분에 채용에 대한 시간도 충분히 아낄 수 있었습니다. 더불어, 저희가 찾는 정도의 경력 수준과 직무 경험 수준을 갖춘 분들이 DIO에 가장 많았습니다
짧은 소요 시간과, 퀄리티 높은 추천. 이 두 가지는 저희의 마음을 움직이게 하는데 충분한 요소였어요.
앞으로도 DIO를 계속 이용할 예정이신가요? 계속 이용할 예정이라면, DIO를 통한 채용계획도 함께 들려주세요.
물론, 계속해서 이용할 예정입니다! 스타트업은 투자할 여력이 있다면 인력 투자를 우선적으로 단행하는 경우가 많은데, 실제로 해당 포지션에 인력이 필요한지 아닌지를 사전에 검증하기는 어렵습니다.
채용은 다시 되돌리기 쉽지 않은 의사결정에 속하는데 DIO를 계속 이용한다면 채용의 필요성에 대해 확실히 검증하고 채용을 진행할 수 있는 좋은 발판이 될 것 같습니다.
어떤 고민을 가진 회사나 대표님들에게 개발자 채용 사이트 DIO를 추천하고 싶나요?
저희와 같은 초기 스타트업에 당장의 일손이 부족한 회사, 그리고 한 단계 더 도약하기 위해 노하우가 절실한 회사에 추천드리고 싶습니다. 이와 같이 목표가 뚜렷한 회사라면 직무에 대한 명확한 기대가 있을 것이고, 그래야 해당 회사에 참여하는 파트타임 인력도 효과적으로 업무를 수행할 수 있을 거라 생각합니다.
검증된 경력자가 필요하지만 채용이 쉽지 않아 고민 중이었다면, 또는 채용의 리소스를 줄이고 선택과 집중이 필요한 상황이라면 DIO를 꼭 이용해 보시길 추천드려요.
DIO를 한 문장으로 표현한다면?
애자일한 채용. 민첩하다는 뜻을 가진 ‘애자일’처럼 DIO는 필요한 인재를 적재적소에 빠르게 도와주는 채용 플랫폼인 것 같아요. 마케터, 디자이너, 개발자 채용이 절실히 필요하지만 저희처럼 초기 단계의 기업이라 시니어 채용에 어려움을 겪고 있다면, DIO를 이용하지 않을 이유가 없다고 생각합니다.
1,000만 플레이 달성의 <성격 유형 퀴즈>를 만들어내기까지 다방면으로 고군분투했을 우트 팀의 이야기가 고스란히 전해지는 인터뷰였는데요. ‘좋은 친구들과 즐거운 시간을 보내는 것이 인생의 행복에 가장 큰 영향을 미친다’고 믿는 우트 팀의 가치관처럼 함께 일할 구성원도 매우 신중하게 결정하고자 했기에 많은 개발자 채용 사이트 중 DIO를 선택한 건 아니었을까요?
좋은 사람들이 만들어내는 최고의 시너지로 일하는 게 우트 팀의 일하는 방식이니까요.
타입스 앱을 통해 보다 많은 사람들이 좋아하는 사람들과 충만한 관계를 만들어 가고, 더욱 유쾌하게 소통할 수 있는 그날까지 DIO도 우트의 성장을 열심히 응원하겠습니다!
